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挨拶で評価がここまで変わる
最近は、挨拶を軽んじる傾向があるようです。
まぁ、挨拶はとても小さな行為です。
省いてもそんなに影響がなさそうではあります。
しかし、この小さな行為が、その人の評価を大きく左右します。
なぜなら、挨拶は最小でありながら、最強のコミュニケーションだからです。
挨拶は最小のコミュニケーション
言葉としては短く、内容もシンプルです。
それなのに挨拶がすごいのは、
「ここにいます」
「あなたを認識しています」
「敵ではありません」
などなど、様々なメッセージを言外に伝えるものだからです。
人は挨拶を通して、無意識のうちに相手との距離を測っています。
技術より先に「安全確認」される行為
技術や実力を見る前に、まずはどんな人なのか?ざっと見ての安全確認が行われます。
挨拶ができるかどうかは、その最初のチェックポイントです。
挨拶があるだけで、「この人は周囲を見ている」「最低限のコミュニケーションはできる」「敵ではなさそう」と判断されます。
逆に、挨拶がないと、どれだけ実力があっても初手から警戒されやすくなります。
挨拶ができる人の印象
日頃から自然に挨拶をする人には、共通した印象があります。
これらは、すぐに数値化できる評価ではありません。
ですが、仕事やチームにおいては、非常に重要な要素です。
挨拶をしないことで起こる誤解
逆に挨拶をしないだけで、次のような誤解が生まれます。
本人にそのつもりがなくても、周囲はそう受け取ります。
そして一度ついた「感じ悪い」という印象は、後から覆すのが難しくなります。
なぜ挨拶は実力以上に評価を左右するのか
ほんの一言だけの挨拶ですが、その一言が与える影響は大きいと言えます。
挨拶は、その人の姿勢を映す行為だからです。
相手の存在を認識し、関係をつくろうとする意思があるかどうか。
その姿勢は、仕事の場面でも確実に表れます。
実力は後から確認できますが、人としての姿勢は最初に判断されます。
今日のポイント
挨拶は、信用のスタートラインです。
ここに立てていないと、どれだけ実力があっても評価は伸びません。
特別なことをする必要はありません。
ただ、目を向けて、声を出す。
それだけで人としての信頼は静かに積み上がっていきます。というわけで、私の発信があなたのヒントになりましたら幸いです。
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